当院の特徴

有給休暇は制度としてあるだけで、周りのスタッフに遠慮して休みづらい。そんな職場もありますが、当院ではそのようなことはありません。

たけうち歯科医院では有給休暇は法定通り付与され、それを利用することも当たり前です。いつ休暇を取得するか事前に申請していただく必要はありますが、取得できないということはありません。スタッフ全員が有給を100%取得しています。旅行やご家族とのイベントへの出席など、積極的に休暇を活用しています。

​また、有給以外のお休みが多いことも当院の特徴です。

基本的に、日曜日と土曜日の午後休診及びシフト制による完全週休二日制。祝日も休みとなり、祝日のある週は別の日を祝日の振替として診療する歯科医院も多いですが、当院ではそのようなことはありません。振替診療は行わないため、祝日分もしっかりお休みできます。

さらに、お盆や年末年始の長期休暇など、一般的な歯科医院よりもお休みが多めになっています。

院長は、プライベートが充実していてこそ良い仕事ができると考えています。だからこそ、お休みはしっかり休んで仕事のときはバリバリ働く、そんなオンとオフのメリハリをつけられる環境を整えています。

残業はほとんどありません。たまに診療が伸びてしまうことはありますが、月の残業時間は6時間以内程度で収まります。

歯科助手スタッフが、クリーンスタッフとして治療器具の消毒や滅菌、片付け等を担当するため、診療後もスムーズな退勤が可能になっています。クリーンスタッフを兼務する歯科助手の方の残業時間も、月に6時間以内となっています。

診療時間は18時半までとなりますので、後片付けを含めても19時には退勤できます。そのため家族との団らんや仕事帰りの買い物、お友達との食事、自身の趣味や習い事などの時間をしっかり確保し、プライベートを充実させることが可能です。

また、残業が発生したら残業代もきちんとお支払いしますので、サービス残業となることはありません。

女性は結婚や出産等のライフイベントにより、同じ職場で長く勤務できないことも多いものです。

生活環境が変わっても、あきらめることなく活躍し続けてもらいたいという思いから、当院では産前産後休暇、育児休暇の制度を用意しています。実際に制度を利用し復帰したスタッフも在籍しています。

また、パートや時短勤務など、結婚、出産、子育て、介護とそれぞれライフステージの変化に合わせて働き方を変えていくことも可能です。お気軽にご相談ください。

たけうち歯科医院はスタッフの働きやすさを重視した職場を目指しています。ぜひあなたの能力を活かして、長く活躍してください。

新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方も、院長をはじめ優しい先輩が丁寧に指導いたします。

忙しい医院でありがちなのは、スタッフが日々の仕事に追われ、新しい方が入社しても面倒をみることができずに放置してしまうケース。当院ではそのようなことがないよう、わからないことはすぐに周りに質問できるアットホームな雰囲気作りを心がけています。医院全体できちんとフォローいたしますので、遠慮なく声をかけてください。

また院内で勉強会を行っています。相互実習や知識の共有などを行い、さらなる技術の向上を目指すことができます。

技術や経験に不安のある場合でも、きちんと業務をこなせるように先輩スタッフがしっかりサポートいたします。ご安心ください。

「たけうち歯科医院で働いてみたい」と思っても、勤務地とご自宅が遠いため就業をためらってしまうという方はいらっしゃいませんか。

当院では、遠方にお住まいで引越しが必要な方に、最大10万円の「引越し代補助」を支給しています。

働きたいという意欲をきちんと支援しますので、通勤時間が気になるという方も、ぜひご応募ください。